26 / 04 / 2024

İlk konutunu alacaklar kıdem tazminatının yüzde 10'unu kullanabilecek!

 İlk konutunu alacaklar kıdem tazminatının yüzde 10'unu kullanabilecek!

Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklanan Tamamlayıcı emeklilik modeline göre 60 yaşa kadar fonda birikim yapılması halinde ilk konut için kıdem tazminatı sınırlı kalabilecek.


Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı tamamlayıcı emeklilik modeliyle, kıdem tazminatıyla ilgili yeni bir döneme geçilecek. Sosyal taraflarla tartışmaya açılan 2 model ile 60 yaşa kadar fonda birikim yapılması amaçlanıyor. İlk konut, evlenme, ağır hastalık gibi durumlarda ise bu yaştan önce sınırlı olarak çekim gerçekleşebilecek.


2022’DE BAŞLAYACAK

Hürriyet'ten Hacer Boyacıoğlu'nun haberine göre; mevcut sistem içerisinde her yıl için, çalışanların brüt bir aylık ücreti kadar, kıdem tazminatı hakkı meydana geliyor. Ekonomi yönetiminin çalışmalarının sürdüğü modellerde sistemin herkesi kapsaması veya tercihe bağlı olması seçenekleri üzerinde çalışmalarda bulunuyor.


YÜZDE 25’İ PEŞİN ÖDENECEK 

Kıdem tazminatı hesaplarında biriken tutarı çalışanlar, esas alınarak 60 yaşında kullanabilecek. Bu kapsamda 60 yaşında hesapta biriken paranın yüzde 25’i peşin olarak alınabilecek, kalan tutar ise emeklilik gelirini artırmak için çalışanlara ek gelir olarak sağlanabilecek.


İlk konut, evlenme, ağır hastalık, işten çıkış durumları ise istisnai olarak değerlendirilecek ve öncesinde ödeme yapılacak. Ama tutar burada sınırlı kalacak. Örneğin ilk konut alımında biriken tutarın yüzde 10’unu çalışan çekebilecek.


BİRİNCİ MODEL ZORUNLU 

Ekonomi yönetiminin üzerinde durduğu modellerden ilkinin yasalaşması durumunda bütün çalışanlar bu modele göre kapsam içerisinde bulunacak. Bu durumda zorunlu olacak birinci modelde, işveren her ay çalışanın brüt ücretinin yüzde 3’ünü “tamamlayıcı emeklilik hesabına” gönderilecek.


Bu da yıllık bazda 11 günlük bir kıdem tazminatı hakkından yararlanabilecek. Kalan 19 günlük tutar şekilde brüt maaşın yüzde 5.33’ü kadar tutar ise şimdi olduğu gibi aynı sistemle sürecek ve ayrılık halinde ödeme yükümlülüğü işverenin olacak.


İKİNCİ MODEL SEÇENEKLİ 

İkinci modelin yasalaşması halinde taraflara seçme şansı verilecek. Ya şu andaki mevcut sistemin devamı istenecek ya da yeni model sunulabilecek. Bu yeni modelde işveren payının yanı sıra, devlet payı da söz konusu olacak. İşçiler de prim ödeyecek.


Asgari ücret alan ücretler için, işçinin primi ücretin yüzde 0.5’i kadar olacak. Örneğin iki asgari ücrete kadar olan bir ücret söz konusu ise, katkı payı yüzde 1.5’a kadar çıkarılacak. Asgari ücretin iki katından fazla olan ücretlerde ise, kesinti yüzde 2.5 olacak. Devlet de bir puan katkı sunacak. Rakamlarla ilgili sosyal taraflarla görüşmeler devam ediyor.